”Leaders become great,
not because of their power,
but because of their ability to empower others.”
- John Maxwell
Coaching for Leadership (CL)
พัฒนาทักษะการเป็นผู้นำด้วยกระบวนการโค้ช
Who should attend Coaching for Leadership?
ผู้นำองค์กร ผู้บริหาร และหัวหน้างาน ที่ต้องการพัฒนาทักษะการโค้ชในการพัฒนาศักยภาพของตนเองและทีมงาน เพื่อสร้างการเปลี่ยนแปลงที่ยั่งยืน ขับเคลื่อนองค์กรให้ประสบความสำเร็จ พร้อมกับทีมงานที่มีความสุข
What are the objectives of Coaching for Leadership?
1. รู้จักและเข้าใจหลักของการโค้ชที่ถูกต้อง
2. รู้จักและเข้าใจตนเอง มีเป้าหมายที่ชัดเจนในทุกด้านของชีวิตพร้อมที่
จะนำทักษะการตั้งเป้าหมายที่มีพลังไปถ่ายทอดให้กับทีมได้ต่อไป
3. พัฒนาทักษะการสื่อสารที่ให้ประสิทธิผล (Effective
Communication) ซึ่งมาจากความเข้าใจและยอมรับความ
แตกต่างระหว่างบุคคล สื่อสารได้กระชับ ชัดเจน และสามารถ
สร้างการเปลี่ยนแปลงที่เป็นรูปธรรม
4. พร้อมที่จะนำกระบวนการโค้ชไปใช้ในการพัฒนาทีมงาน
เพื่อสามารถดึงศักยภาพของทีมงานออกมาให้เกิดประสิทธิผล
สูงสุด
What will you learn from Coaching for Leadership?
Day 1: What is Coaching? & Powerful Goal Setting
• What is Coaching? Why Coaching?
• TAPS Model
• Coaching Equation
• Powerful Goal Setting
Day 2: Key Success Factors for Sustainable CHANGE
• Key Success Factor for Sustainable Change
• Internal Resources: What is your Talent?
• Beliefs (NLP Communication Model)
• Mindset for Growth and Success
Day 3: Communication for CHANGE (Coaching Skills)
• Coaching Presence
• Deep Listening
• Powerful Questioning
• GROW Model
Day 4: Group Coaching for Sustainable CHANGE
• Group Reflection
• Commitment for Sustainable CHANGE
DURATION 3 Days Workshop + 0.5 Day Group Coaching
(อาทิตย์ละ 1 วัน และวันสุดท้าย 0.5 วัน)
PARTICIPANT IN CLASS 15 People